helderintalent.nl
helderintalent.nl

helderintalent

  • Home
  • Business 1.0
  • Business 2.0
  • Business 3.0
  • 365 Gratis
  • Contact
  • Zoeken

Helder in talent

Succesvol, Krachtig en Gelukkig met je team



Start met een bijzonder gratis cadeau!

365 dagen vol tips - inspiratie - persoonlijke groei

Schrijf je snel in en ontvang een jaar lang dit bijzondere persoonlijk cadeau van mij!

Inschrijven 365dagen


Geef talent de ruimte binnen je team 1.0

Een leuke interactieve  workshop om jezelf en je collega's beter te leren kennen:

  • Je leert wat jou en jouw collega's uniek maakt
  • Je leert jouw grootste unieke talent te ontdekken
  • Je  leert waarom je met bepaalde collega's goed kan samenwerken
  • Workshop kan ook online gegeven worden!

 

Meer informatie


Geef  persoonlijke Talenten de ruimte binnen je team 2.0 

Wat ga je leren?

  • Je unieke talenten zichtbaar maken
  • Werken aan je persoonlijke ontwikkeling 
  • Meer balans krijgen tussen werk en privé 
  • Sessies kunnen ook online gegeven worden!

 

Meer informatie


Geef persoonlijke talenten de ruimte  jaar-progamma (managers) 3.0

Waar bestaat dit jaarprogramma uit?

  • Je unieke talenten zichtbaar maken
  • Leiding geven vol zelfvertrouwen en met plezier
  • Werken aan je persoonlijke ontwikkeling
  • Werken aan jouw persoonlijk doel
  • Zichtbaar maken van jouw doel
  • Het maken van een uniek mooi eigen sierraad, als herinnering aan jouw doel
  • Leren moeiteloos jouw successen te behalen
  • Innerlijk en uiterlijk samenvoegen
  • 1x Kleding/stijl sessies
  • Aankoopsessie van kleding/ accessoires 
  • Sessies kunnen ook voor een groot gedeelte online gegeven worden!

Meer informatie


 talenten ontdekken met kleur waar persoonlijke ontwikkeling centraal staat

Persoonlijke Kracht Methodiek is voor heel veel doeleinden inzetbaar:

  • Iedereen die op persoonlijk vlak wil groeien
  • Voor individuen die vast lopen in hun werk  
  • Duidelijkheid bij studiekeuze
  • Je een positieve draai aan je carrière wilt geven
  • Iedereen die imago en persoonlijke kwaliteiten wilt versterken
  • Jezelf krachtiger wilt presenteren
  • Als een persoonlijk cadeau aan jezelf en/of medewerker
  • Problemen in een team bijv. welk talent je mist in een team of teams die optimaal gebruik willen maken van ieders kwaliteiten (teamgroei)

 

 

Wat levert de Persoonlijke Kracht ontwikkelreis je op?

  1. Persoonlijke groei 
  2. Ontdekken van je verborgen talenten
  3. Inzicht in de stijl van ondernemen/leiding geven waar jij energie van krijgt
  4. Zorgt dat je zichtbaarder wordt
  5. Geeft je meer lef, energie
  6. Je leert kijken naar de mogelijkheden
  7. Op een authentieke manier zichtbaar mag zijn 
  8. Zorg dat je positiever in het leven staat
  9. Meer balans van werk en privé 
  10. efficiënte samenstelling van je garderobe

Plus voor teams

  1. Dat iedereen binnen een team gezien en gehoord wordt
  2. Gebruik leren maken van ieders talenten binnen een team

 

Na je aanvraag ontvang je een persoonlijke code waarmee je online de Persoonlijke Kracht test invult voor inzicht in je kwaliteiten, talenten en uitdagingen voor o.a. meer rust en duidelijkheid in je leven. Het invullen van de 40 vragen kost ongeveer 30 minuten van je tijd.

 

Met het rapport ga jij ontdekken wat jou uniek maakt, hoe je groots jezelf kunt zijn en het leven kunt leiden waar jij van droomt.

 

 

Ik wil meer informatie over de mogelijkheden


Start 2021 met een bijzonder gratis cadeau!

365 dagen vol tips - inspiratie - persoonlijke groei

Schrijf je snel in en ontvang een jaar lang dit bijzondere persoonlijk cadeau van mij!

Inschrijven 365dagen

Blog artikelen

Oordeel of begrip

12 apr. 2021 15:33

Vanmorgen zat ik bij een collega coach aan tafel. We waren aan het brainstormen en vertelde hoe wij onze coach gesprekken aanpakken.

Lees meer »

2021 Samen succesvol worden

30 nov. 2020 15:10

We leven in een bijzonder jaar. Een jaar waar niet altijd ruimte was om met je team succesvol te kunnen groeien en goed samen te werken. Het contact is anders. We werken op afstand van elkaar, maar we hebben elkaar de teamspirit nodig om te groeien. Voor mij een reden om op 1/1/2021 365 dagen te starten met GRATIS tips, inspiratie voor persoonlijke groei.

Lees meer »

Verslagen en teleurgesteld

8 nov. 2020 16:36

Van de week sprak ik een thuiswerker. Hoe gaat het ermee en waar loop je tegenaan. Zijn verhaal was kort en bondig. Ik wordt gek van mijn manager. Ik word behandelt als een kleuter. Moet 2x per dag rapporteren wat ik doe en wat ik heb gedaan. Helaas is het nooit goed. Mijn werktempo moet omhoog, maar dat zegt hij tegen al mijn collega's. Er zijn erbij die tot laat in de avond doorwerken, omdat ze bang zijn om hun baan te verliezen.

Lees meer »

Thuiswerkers en depressiviteit

2 nov. 2020 08:30

Vorige week zat ik bij de kapper. Naast mij zat een jongen. Toen de kapster vroeg hoe het met hem ging, was hij een beetje somber. Werkte vanuit huis en vertelde dat hij net nog maar even zijn haar had gewassen, omdat hij naar de kapster ging, iets wat hij de afgelopen twee weken niet meer had gedaan, want hij was toch alleen op zijn kamertje aan het werk. Niemand die hem zag.

Lees meer »

Hoe gaat het met je thuiswerkers?

4 okt. 2020 17:23

We zitten weer volledig in de tweede ronde van het Coronavirus. Bij veel bedrijven zou het personeel weer langzaam naar het kantoor komen, maar ja, het virus bracht weer roet in het eten.

Lees meer »

Zilver is spreken en zwijgen is goud, maar wat als.......

28 sep. 2020 17:13

Een oud gezegde zegt "spreken is zilver en zwijgen is goud", maar wat als je grootste talenten goud zijn, dan zou je graag willen dat ze zouden spreken. Vaak vergeten we dat we als bedrijf veel goud in handen hebben. Jammer dat daar vaak niets mee wordt gedaan! Het management en directie slaan vaak de werkvloer over als het om veranderingen of andere zaken gaat. Ik verbaas mij hier vaak over, want de mensen op de werkvloer spreken de klanten, handelen klachten af en zien vaak haarfijn hoe dingen makkelijker en beter kunnen. Bedrijven die succesvol zijn begrijpen dit. Zij betrekken het gehele bedrijf bij de bedrijfsvoering, bijvoorbeeld door middel van brainstormsessies.

Lees meer »

10 redenen waarom 70% van de veranderingen mislukt!

15 jun. 2020 11:04

Miljarden wordt er per jaar uitgegeven aan veranderingen binnen een bedrijf/organisatie. Soms noodzakelijk, soms omdat het bedrijf niet goed weet welke koers ze moeten varen, soms omdat het management een bepaalde verandering denk door te moeten voeren, maar vaak zonder echte visie. Laat ik een geheim vertellen. Zonder een duidelijke visie is het weggegooid geld, want de verandering zal voor 100 % nooit slagen.

Lees meer »

Het goud van Brainstormen

20 apr. 2020 15:10

Brainstormen doen we eigenlijk te weinig, terwijl het voor jouw bedrijf het meest krachtigste instrument is. Veel bedrijven voelen zich niet geroepen om met mensen van de werkvloer te  brainstormen. Als het al gedaan wordt, is dit iets voor het kader. Best raar, want de mensen op de werkvloer spreken jouw klanten, behandelen jouw klachten en lopen vaak tegen dingen aan waar het kader geen idee van heeft, of wordt afgedaan dat het best meevalt, waardoor de directie het al helemaal niet krijgt te horen. Bedrijven die op een juiste manier brainstormen, draaien meer winst en hebben een betere bedrijfscultuur.

Lees meer »

Hoezo Visie?

11 mrt. 2020 14:59

Als je een willekeurige directeur vraagt: Wat is jouw visie met je bedrijf, blijft het vaak stil of je krijgt een uitleg van 20 minuten over zijn/haar bedrijf, maar een echte visie blijft uit. Vorige week sprak ik met een directeur. Hij vertelde mij eerlijk "deze heb ik niet", omdat ik het niet zo goed weet waar ik naartoe moet. Hij had te maken met een compagnon, die een heel andere werk- en zienswijze heeft. Ze komen samen niet goed uit. Hij was zelfs zo eerlijk om mij te vertellen dat als ze een koper voor hun bedrijf zouden vinden, zij het bedrijf direct zou verkopen en hij ergens anders met zijn vrouw een nieuw bedrijf zou starten.

Lees meer »

Succesvol door de talenten van je personeel te kennen

26 feb. 2020 16:23

Door het talent van je personeelsleden te kennen, kun je veel makkelijker groeien. Vaak zie je in een bedrijf dat er geen duidelijke taakverdeling is en dat het werk vaak naar een collega wordt doorgeschoven, met gevolg dat er iemand de schuld krijgt als iets niet geregeld is.

Lees meer »

WIL JIJ OOK DE BESTE VERSIE VAN JEZELF WORDEN EN KRACHTIG ZICHTBAAR TE ZIJN?

24 feb. 2020 16:16

Je heb van die mensen , bij wie alles vanzelf lijkt te lukken. Vol zelfvertrouwen op een authentieke en aantrekkelijke manier.

Lees meer »

JE EIGEN BLAUWDRUK IS SPANNEND, MAAR WEL JE GROOTSTE KRACHT!

24 feb. 2020 16:14

Tijdens mijn opleiding moest ik ook met mijn eigen blauwdruk aan de slag. Een spannend moment, want wat zijn je 4 krachtigste kleuren/talenten waarmee je aan de slag gaat?

Lees meer »
  • (1 / 2)
  • 1
  • 2

Neem ook eens een kijkje op www.persoonlijkekracht.nl 


© 2019 - 2021 helderintalent.nl
Powered by JouwWeb